Эгоцентризм и инфантилизм обычно идут рука об руку. Так как оба эти состояния предполагают неудовлетворенность в чем-либо.
В прошлый раз мы рассмотрели основные признаки эгоцентризма. Сейчас речь пойдет об инфантилизме.
Люди, которые на каком-то этапе своей жизни застряли в своем внутреннем ребенке, называются инфантильными.
По каким признакам можно распознать инфантильного человека?
— По состоянию безответственности и слабости. Они постоянно ищут, кто мог бы решить их проблемы, пострадать вместе с ними, ответить за их неудачи.
— По манипулированию другими людьми. Путем страдания, обид, нытья, игнорирования и закрытости они создают ситуацию, когда им постоянно должны. Если другие люди им не подчиняются или не делают то, что им хочется, то они бессознательно могут «наказывать» их путем игнорирования, невыполнения обещаний. И таким образом добиваются желаемого результата.
— Они часто живут в состоянии обесценивания или обвинения других людей.
Им очень сложно осознать свои ошибки, рационально их проанализировать и найти решение. Они с легкостью обвинят ближнего во всех неудачах. Виноваты всегда не они, а кто-то другой.
— Часто попадают в разного рода зависимости и подстройки. Так как они сами не могут решать свои проблемы и у них не хватает ресурсов, то они идут в со зависимые отношения. И там получают желаемое.
— Ощущение размытых границ. Они не могут представить, что у другого человека могут быть свои желания, интересы, видение мира.
— Ответственность за свою жизнь они также стремятся переложить на других. Если что-то не складывается, то кто-либо должен решить, направить и улучшить ситуацию.
В любых сферах жизни можно встретить инфантильных людей.
В отношениях с мужчиной инфантильная женщина как бы расплывается. У нее ощущение, что муж о ней заботится, все решает, создает, а она только находится в состоянии получения.
В бизнесе также могут возникнуть подобные ситуации. Это может бы проигрывание ролей «руководитель и сотрудник». Здесь руководитель должен сказать, что делать, какое решение принять, какими методами решить задачу. А если задание не получается выполнить, то виноват тоже руководитель.
С инфантильными людьми надо выстраивать отношения по типу «взрослый и взрослый». Их надо возвращать во взрослую зрелую позицию. Не подстраиваться под их манипуляции, а показывать каким образом они могут подтянуться под вас.
Хотите узнать насколько вы эгоцентричны или инфантильны? В Женском клубе мы разбираем данные темы, присоединяйтесь.
С Любовью и заботой
Ольга Салодкая
